Śląscy pracownicy byli w Niemczech obrażani, wyzyskiwani i oszukiwani. Konfrontacja z prawdziwą rzeczywistością Republiki Federalnej była dla autochtonów prawdziwym wstrząsem. A rozczarowanie było coraz większe. Tej zmiany nastrojów na Śląsku liderzy organizacji mniejszości jakby nie zauważyli.
Możliwość pracy w Niemczech stała się fundamentem ogromnej materialnej emancypacji autochtonów. Stali się często bogatsi od ich polskich sąsiadów. Ta zamożność wywołała w nowej rzeczywistości skokowy wzrost ich politycznego znaczenia i pozycji społecznej.
Dla wielu jednak autochtonów ten materialny sukces został bardzo drogo okupiony. Większość ludzi, którzy wówczas wyjeżdżali do pracy do Niemiec, należeli do pokolenia, których komunistyczne państwo polskie pozbawiło znajomości niemieckiego. Nie była to ich wina. Dlatego wyjeżdżając do Niemiec do pracy spodziewali się ze strony „rodowitych” Niemców przyjaźni, wsparcia, zrozumienia. Tymczasem dla „rodowitych” Niemców ktoś, kto kaleczy język, jest natychmiast człowiekiem niższej kategorii. Bardzo szybko autochtoni skonfrontowani zostali z butnymi Niemcami, którzy nimi pomiatali i pogardzali.
Gorzej, znalazła się spora liczba prywatnych przedsiębiorców, którzy wykorzystywali zarówno brak znajomości języka jak i realiów w Niemczech. Autochtoni byli często bezwstydnie oszukiwani. Z faktu tego zaczęto sobie dość powszechnie zdawać sprawę. Stąd też ta konfrontacja z Republiką Federalną okazała się dla wielu autochtonów wstrząsem.
By bronić interesów autochtonicznych pracowników grupa pasjonatów założyła w 2001 roku Związek Zawodowy „Pomost”, który został nawet zarejestrowany w KRS. Wobec braku poparcia inicjatywa ta upadła.
W tym też czasie obudziły się demony z XIX wieku, kiedy napływowi, pruscy urzędnicy z bezprzykładną brutalnością dyskryminowali i wykorzystywali autochtonicznych robotników. Historia zatoczyła swoje koło. I choć prawie nikt z tych ludzi wydarzeń z tamtych czasów nie reflektował, nagle zaczęto sobie przypominać niechęć do Państwa Pruskiego w opowieściach dziadków i pradziadków. Pracujący w Niemczech autochtoni zaczęli zamykać w swoim kręgu. Reakcją na niechęć ze strony „rodowitych Niemców” stało się zamykanie kręgu w swoich znajomych i w dalszej kolejności brak zainteresowania dla nauki języka niemieckiego.
Był to kolejny wielki przełom. Nagle pracujący w Niemczech autochtoni przestali się uważać za Niemców. A Republika Federalna przestała być wymarzonym rajem, tylko miejscem zarabiania pieniędzy. Dłuższe pobyty autochtonów za granicą zaczęły powodować rodzinne tragedie. Rodzice zostawali sami, dzieci wychowywały się bez ojców, małżeństwa zaczęły się rozpadać. Praca w Niemczech zaczęła być coraz mniej atrakcyjna.
Tej zmiany nastrojów liderzy organizacji mniejszości jakby nie zauważyli. Dalej starano się organizować kursy języka niemieckiego, które interesowały już tylko nielicznych, podobnie jak biblioteki z niemieckimi książkami. Byłoby jednak bardzo niesprawiedliwe, żeby o znakomitych projektach mniejszości niemieckiej ostatnich lat nie wspomnieć. Trzeba tu wymienić bez wątpienia Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej i nowo powstałe Centrum Dokumentacyjno-Wystawiennicze Niemców w Polsce. Nie do końca udały się jednak próby stworzenia ambitnego życia kulturalnego w oparciu o górnośląskie, niemieckie akcenty. A szkoda bardzo, ponieważ rząd Republiki Federalnej inwestował duże pieniądze w rozwój zorganizowanej mniejszości niemieckiej.
Przykładem zaprzepaszczonych szans była niewątpliwie rezygnacja z utworzenia własnej rozgłośni radiowej. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji w Warszawie postawiła Mniejszości Niemieckiej do dyspozycji częstotliwość radiową, na której mogłaby ona emitować programy w języku niemieckim. Niemieckojęzyczne radio w każdym samochodzie, czy kuchni odcisnęłoby swoje głębokie piętno na całym autochtonicznym środowisku. Byłoby też skutecznym nauczycielem języka. W media mniejszości zaangażowana była wówczas dostateczna ilość dziennikarzy, którzy bez trudu program taki potrafiliby unieść. Taka rozgłośnia mogłaby dla społeczności autochtonicznej mieć podobne znaczenie jak dwujęzyczne tablice z nazwami miejscowości. Dają one autochtonom poczucie bycia u siebie.
Zabrakło chyba też przekonującej wizji regionu o własnej, niemieckiej tożsamości i historii. Zapomniano o osobach, które co prawda mają pruskie korzenie, ale otwarcie do niemieckości przyznawać się nie chciały.
Organizacja zastygła w potrzebie pielęgnowania pewnego rodzaju uniwersalnej niemieckości. I okazał się w tym skuteczna, ponieważ jednak mimo tych wszystkich trudności poczucie niemieckości u wielu autochtonów okazało się bardzo trwałe i odporne na przeciwieństwa.
Elektorzy zjazdu rocznego VdG potwierdzili zadowolenie z pracy obecnego zarządu i wybrali go prawie w komplecie na nową kadencję. Mimo że autorytet zarządu nie budzi wątpliwości, same wybory wywołały cały szereg proceduralnych pytań. Zabrakło też merytorycznej dyskusji nad perspektywami rozwoju środowiska.
Wymiana ciepła budzi poczucie bezpieczeństwa i zaufania. Łączy także wtedy, gdy jego nadawcy i odbiorcy mieszkają po dwóch stronach granicy. Między Zgorzelcem a Görlitz ciepło ma płynąć w obie strony, przynosząc mieszkańcom wyraźne ograniczenie emisji CO2.
Na Górnym Śląsku 1 maja nie stał się nigdym świętem robotniczej wspólnoty. Był raczej obcym rytuałem świata socjalistycznego, który nie zakorzenił się w katolickiej społeczności regionu. Gdy gdzie indziej robotnicy maszerowali, tu wracano do familoków, ogródków i parafii. O tej odmienności zadecydowała także… cegła.
© Spectrum.direct
45-676 Opole, ul. Miodowa 1
E-mail: redakcja@spectrum.direct
